Представление на заведующего доу 2020

В него включены 9 крупных федеральных проектов, и в том числе заложены основы нового подхода к проверке профессионализма педагогов. В частности, Общероссийский народный фронт предлагает отказаться от действующей системы аттестации, а взамен ввести единый профессиональный экзамен. И хотя цели проверки уровня подготовки педагогов не изменятся, новый экзамен позволит воспитателям и учителям выстроить планы своего профессионального развития, считают независимые эксперты. В ОНФ подчеркивают, что экзамен должен соответствовать требованиям профстандарта педагога и федеральным образовательным стандартам общего образования. Ее главное отличие — педагоги должны пройти независимую оценку квалификации на основе использования единых федеральных оценочных материалов.

Публичный доклад заведующего за 2018 год Публичный доклад по итогам 2018 г. Детский сад работает в режиме пятидневной рабочей недели с 12 — часовым пребыванием детей. Режим работы групп с 06. В детском саду функционировало - 11 групп с общей численностью детей — 230 — 3 группы ясельного возраста, количество детей в них — 50 ребенка, — 8 дошкольных -180 детей.

Аттестация воспитателей в 2019 году: последние изменения

Публичный доклад заведующего за 2018 год Публичный доклад по итогам 2018 г. Детский сад работает в режиме пятидневной рабочей недели с 12 — часовым пребыванием детей. Режим работы групп с 06. В детском саду функционировало - 11 групп с общей численностью детей — 230 — 3 группы ясельного возраста, количество детей в них — 50 ребенка, — 8 дошкольных -180 детей.

Дети распределены по группам в соответствии с возрастом. Размер родительской платы в 2018 году составил - от 1-3 лет — 3568 руб. Установлены льготы на оплату за содержание детей в ДОУ. Для родителей инвалидов устанавливается дополнительная компенсация части родительской платы. Предметно — пространственное окружение ДОУ эстетически продумано и оформлено.

В каждой возрастной группе создана своя предметно-развивающая среда, позволяющая эффективно реализовывать те программы и технологии, по которым работают педагоги. Образовательный и воспитательный процесс в ДОУ построен на основе программы развития и образовательной программы детского сада в соответствии с ФГОС и закона об образовании.

Чтобы соответствовать требованиям современного общества и социальному заказу, не противоречия нормативным документам, мы реализуем весь воспитательно-образовательный процесс через педагогические инновации. От того насколько эффективно осваиваются инновации в ДОУ зависит качество воспитательной и образовательной деятельности.

А качественное воспитание детей так же зависит от уровня образования и квалификации наших педагогов. По итогам 2018 года в ДОУ - 22 педагога, из них 15 с высшим образованием, 13 педагогов имеют категории 3 педагога высшую и 10 первую , 6 педагогов — СЗД, 3 педагога стаж менее 3х лет. В 2018 году 4 педагога прошли курсы повышения квалификации Различные инновации в детском саду в своей основе имеют личностно-ориентированный подход, при котором ребенку выделяется главная роль в процессе воспитания и обучения.

Так как детский сад уже много лет приоритетным направлением выбрал для себя экологическое воспитание дошкольников, то познавательно проектно-исследовательская деятельность в ДОУ является главной инновацией в воспитательном - образовательном процессе. Ребенок вовлекается в экспериментальный процесс, становясь его участником, проходя все этапы и получая результат.

Такая деятельность не только увлекает детей и демонстрирует значимость их труда, но и дает уверенность в себе. А это значит, что инновационная работа по воспитанию экологически грамотных воспитанников идет на должном уровне. Детский сад тесно сотрудничает с Институтом экономики управления и права. Дети, выполняя задания раскрыли главную тайну спасения планеты Земля. Поэтому одним из главных направлений является здоровьесберегающий компонент.

Это могут быть прогулки, спортивные праздники, гимнастика пальчиковая, дыхательная, релаксация , закаливания, водные процедуры; все эти мероприятия не только поддерживают здоровье, но и формируют представления о здоровом образе жизни. В рамках статического занятия это динамические паузы, физкультминутки, применение специального наглядного материала, способствующего снижению утомляемости глаз и нервной возбудимости.

Наш неизменный инструктор по физической культуре Марасинская В. Воспитательно-образовательный процесс учитывает национально- культурные особенности: Созданы необходимые условия для воспитания и обучения детей на татарском языке и изучение русского языка. Во всех группах ведется большая работа по ознакомлению с историей, культурой и традициями народов родного края, народов Поволжья.

В 2018 г. Сделано много методических пособий, игр. Фрагменты занятий показали Петрова Н. Национальный вопрос очень актуальный на сегодняшний день. Благодаря воспитателю по обучению татарскому и русскому языкам Сабировой М. Появление и распространение информационных технологий выявило возможность проводить такие занятия, которые активизируют познавательный интерес, ассоциативное мышление, способствуя более прочному закреплению полученных знаний.

Такой эффект достигается при грамотном использовании презентаций, мультфильмов, отрывков из детских фильмов, мультимедийного оборудования.

Как результат успешной работы ДОУ следует обратить внимание на показатели модели конечного результата, которые определяются уровнем готовности детей к школе. Количество результативных участий педагогического коллектива во всероссийских, республиканских, муниципальных, Грантах, конкурсах среди дошкольных образовательных организаций следующее: 1. В ДОУ оборудованы: музыкальный зал, физкультурный зал; кабинеты: методический, по обучению татарскому языку, музыкальный, медицинский, заведующего, завхоза, бухгалтерии.

В ДОУ имеются мультимедийные системы, ноутбуки, экраны для реализации задач годового плана. Дополнительные услуги. Получение дополнительных средств возможно благодаря оказанию дополнительных платных образовательных и оздоровительных услуг.

Это виды детской деятельности, востребованные родительской общественностью. Дополнительные образовательные услуги не обязательны! Дополнительные услуги могут быть оказаны только по желанию родителей. Навязывание дополнительных услуг запрещается. В течении года оказывались дополнительные платные образовательные и оздоровительные услуги.

Финансовое обеспечение функционирования и развития ДОУ. Финансирование учреждения в 2017 году осуществлялось из трех источников: средства из республиканского бюджета, из муниципального местного бюджета и внебюджетные источники финансирования.

Внебюджетный источник - это платные образовательные услуги. Размер финансирования детского сада в 2018 году: 25244123,75 руб. Платные услуги — 301865,85 руб. Всего за 2018 год родительской платы поступило — 8215046,71 руб. Расходы учреждения — 24738416,87 руб.

На оплату труда было направлено — 13685302,50 руб. Заработная плата вспомогательно персонала — 6623813,63 руб. Начисления на оплату труда — 4130788,69 руб. На продукты питания — 5228201,99 руб. На налоги — 648315,85 руб. На коммунальные услуги — 1805605,32 руб. На услуги связи телефон — 5208,69 руб. На работы и услуги по содержанию имущества — 189752,72 руб. На прочие работы и услуги — 82745,95 руб.

Увеличение стоимости основных средств — 3947,40 покупка камер видеонаблюдения Прочие затраты: 138877,35 моющие и дезинфицирующие средства, медикаменты, учебные пособия, канцтовары, хоз.

Заключение Благодаря интернет — сайту ДОУ, в котором расположена система информации о деятельности всего дошкольного учреждения, нашу работу могут видеть как родители воспитанников, так и педагоги. По результатам анкетирования родители положительно отзываются о работе всех специалистов детского сада, их удовлетворяет уход, воспитание, обучение, оздоровление, развитие способностей детей.

Педагогический коллектив стабильный, творческий, активный. Каждый педагог вовремя проходит аттестацию и курсовую подготовку, систематически делится опытом на городских педагогических объединениях. Это отмечает систему и качество методической работы внутри детского сада. Уровень профессиональной компетентности педагогов влияет на качество воспитательно-образовательного процесса.

Результаты мониторинга выполнения воспитанниками основной общеобразовательной программы довольно высокие. Соответственно прослеживается система работы с детьми, их достижений по результатам участия в различных конкурсах.

Таким образом, дошкольное учреждение работает в режиме функционирования, условия пребывания детей в учреждении постоянно улучшаются и совершенствуются. Качество воспитания и образования детей на должном уровне, профессиональная компетентность педагогов постоянно повышается.

Все результаты работы приводят к выводу перехода детского сада в режим развития. Детский сад функционирует в режиме развития. Установлена стабильная положительная динамика освоения воспитанниками основной образовательной программы. В детском саду работает сплоченный, перспективный, творческий коллектив, имеющий потенциал к профессиональному развитию. Не смотря на успехи, на сегодняшний день в ДОУ имеется ряд проблем.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Видеоролик заведующего ДОУ "Моя работа - жизнь моя!"

На основании годового плана ДОУ старшим воспитателем Гуровой И.В. и . и элементарных математических представлений у дошкольников.» .. Контроль осуществляет заведующий и медицинская сестра. дошкольного образовательного учреждения . Представление годового плана работы МБДОУ и .. заведующего о результатах.

Здание двухэтажное, рассчитано на 12 групп общеразвивающей направленности. Кроме того, инфраструктура ДОУ включает спортивную площадку и специально оборудованные помещения для организации образовательного процесса: музыкальный зал, спортивный зал, методический кабинет, медицинский кабинет, а также кабинет педагога-психолога. Здание построено по типовому проекту: панельное, двухэтажное. Материально-техническая база соответствует СанПиН. Имеется наружное освещение территории, оборудованное энергосберегающими лампами. Установлено видеонаблюдение. На земельном участке выделены следующие функциональные зоны: зона застройки, зона игровой территории, хозяйственная зона. Зона застройки включает основное здание детского сада. Зона игровой территории включает в себя: - групповые площадки; - спортивную площадку со стационарным спортивным оборудованием. Покрытие групповых площадок комбинированное: травяное с выложенной бордюрной плиткой. Имеются песочницы, оборудованные съёмными крышками в соответствии с требованиями СанПиН. Проводится работа по запросу у Учредителя дополнительных денежных средств на установку теневых навесов и оборудования. Хозяйственная зона размещена со стороны главного въезда на территорию детского сада. Контейнерная площадка удалена от здания на расстояние не менее 25 м, имеет твёрдое покрытие. Имеется два мусоросборника с крышками, вывоз мусора осуществляется согласно договору, своевременно два раза в неделю. Въезды, входы, пешеходные дорожки на территории детского сада выложены бордюрной плиткой. Затененность территории недостаточно оснащена.

Неоднократно проводились и внеплановые совещания. Ежемесячно проводились административные совещания при руководителе, на которых рассматривались как текущие вопросы воспитания детей, так и вопросы административно- хозяйственной деятельности.

Одной из причин этого мы видим в низком проценте прививаемости воспитанников от гриппа и ОРВИ в период обострения простудных заболеваний ноябрь, февраль месяцы и отсутствии детского коллективного иммунитета защиты против вируса простудных заболеваний, а так же это связано с приходом в детский сад ослабленных детей уже с рождения. На число заболеваемости детей влияет также наличие группы раннего возраста, в которой малыши чаще и длительнее болеют, особенно в период адаптации к ДОУ. Высоким остается количество дней, пропущенных детьми по болезни и по другим причинам отпуск родителей, домашний режим, пропуски без уважительной причины.

Программа развития ДОУ на 2017-2020 г.г.

Хозяйственное сопровождение образовательного процесса осуществлялось без перебоев. Весь товар сертифицирован, годен к использованию в ДОУ. Оформление отчетной документации по инвентарному учету, списанию материальных ценностей проходило своевременно, согласно плану бухгалтерии ДОУ. Работа административно-хозяйственной службы оценивается удовлетворительно. Выводы: материально — техническая база ДОУ в удовлетворительном состоянии.

Учебный план на 2018 - 2019 учебный год

.

.

.

Публичный доклад заведующего за 2018 год

.

Публичный доклад заведующего за 2018 год

.

Образование

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Воспитатель года-2020
Похожие публикации